Technisch medewerker sport - voltijds (m/v/x)

Ben je een manusje van alles, en wil je graag van betekenis zijn voor de verschillende sportorganisaties van onze gemeente? Dan is deze functie zeker iets voor jou!

Functie

Gemeente Haacht is op zoek naar een technisch medewerker sport die kan bijdragen tot een goed en efficiënt beheer en onderhoud van het vrijetijdscomplex Den Dijk. Je zorgt mee voor een veilig en aangenaam klimaat in de sportaccommodatie om de sportparticipatie van de bevolking te bevorderen.

Wat wordt mijn takenpakket?

  • onderhoud en schoonmaak van de sportzalen, kleedkamers en sanitaire voorzieningen
  • kleine herstellingen van technische defecten aan materiaal en infrastructuur
  • rapporteren van technische problemen
  • toezicht houden op het gebruik van de sportinfrastructuur en materialen
  • bezoekers onthalen en wegwijs maken in de sporthal
  • technische/praktische ondersteuning bieden bij sportactiviteiten (materiaal opstellen en opruimen)
  • EHBO-materiaal aanbieden bij sportongevallen en slachtoffers bijstaan
  • tijdig openen en afsluiten van de infrastructuur
  • administratieve taken (bijv. reservatie-aanvragen notuleren, loketfunctie, sleutelbeheer,…)

Bekijk zeker ook de functiebeschrijving in de bijlage helemaal onderaan deze pagina. 

Aan welke voorwaarden moet ik voldoen?

  • bereid zijn om volgens dit uurrooster te werken: 
    • week 1: 2 dagshiften met 2 weekendshiften
    • week 2: 2 avondshiften en 2 weekendshiften
    • week 3: avondshift en 3 dagshiften
    • week 4: 2 dagshiften en 2 avondshiften
  • een blanco uittreksel van het strafregister (model 2) kunnen voorleggen 

Wat wordt mijn loon?

Verloning volgens loonschaal D1-3 (geïndexeerd bruto maandloon min. 2.447,20 euro en max. 3.367,20 euro voor een voltijdse tewerkstelling).

Beroepservaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit. Relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt voor maximum 15 jaar overgenomen voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit. 

Wat kunnen wij je nog bieden? 

  • Een gevarieerde job met veel afwisseling
  • Functioneren in een hecht team van medewerkers
  • Eindejaarspremie
  • Maaltijdcheques 
  • Ecocheques
  • Jaarlijkse geschenkcheque 
  • Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Je krijgt nl. een fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot het voordelig leasen van een (elektrische) fiets
  • Volledige betaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
  • Aanvullend pensioen: voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op
  • Gratis hospitalisatieverzekering (met gunstig tarief voor gezinsleden indien gewenst)
  • 30 betaalde verlofdagen
  • 14 betaalde feestdagen
  • Flexibele werkuren met glijtijd in de namiddag
  • Gratis soep in de winter
  • Tal van interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Aansluiting bij de GSDV waarmee je interessante premies en terugbetalingen kan ontvangen
  • Aansluiting bij Pollen vzw: een instantie waarmee je goedkoper op vakantie kan gaan
  • Korting op vele webshops en winkels dankzij de PlusPas en Benefits at work
  • Jaarlijks griepvaccin
  • Op regelmatige basis worden er personeelsevents georganiseerd: Nieuwjaarsfeest, sportdag, teambuilding, sport op het werk ...

Interesse? 

Solliciteren gebeurt via het online sollicitatieformulier op onze website. 

Sollicitatie technisch medewerker sport - voltijds

Sollicitaties via mail worden als ongeldig beschouwd.

Solliciteren kan tot en met zondag 21 juni 2026. 

Hoe verloopt de selectieprocedure?

De selectieproef zal doorgaan op maandag 29 juni (of dinsdag 30 juni wanneer er veel kandidaten zijn). Deze proef houdt zowel een praktisch gedeelte (nl. poetsen) als een mondeling sollicitatiegesprek in (op elkaar aansluitend).

De kandidaten worden ten laatste op woensdag 24 juni uitgenodigd voor de selectieproef. Je hoort dan je exacte uur en dag van uitnodiging, maar hou dus tot dan voor de zekerheid beide dagen vrij.

Indien er meer dan 10 kandidaten zijn, zal er een telefonische preselectie plaatsvinden op woensdag 24 juni in de voormiddag. Hou die voormiddag dus je telefoon in de gaten.

Heb je vragen?

Contacteer gerust de personeelsdienst!

Downloads