Technisch medewerker groen - voltijds (m/v/x)

Gemeente Haacht zoekt een technisch medewerker groen.

Steek jij graag de handen uit de mouwen? Werk je graag buiten en heb je groene vingers? Dan ben jij de geknipte persoon voor onze vacature.

Als technisch medewerker groen behoor je tot het subteam groen in het team Uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van het gemeentelijk groenpatrimonium en de begraafplaatsen. Je zorgt voor de aanleg en het onderhoud van groenzones, parken, grasperken, sportterreinen, begraafplaatsen ... 

Wat wordt mijn takenpakket?

• Groenopdrachten
  • snoei- en scheerwerken
  • aanplantingswerken
  • grasmaaien
  • onkruidbestrijding
  • algemeen onderhoud van begraafplaatsen
  • onderhoud van sportterreinen
• Technische en logistieke ondersteuning aan andere diensten, projecten en evenementen en wachtdienst
  • ondersteuning bij begrafenisplechtigheden (en bereid zijn om af en toe op zaterdagen hiervoor te werken)
  • sneeuw- en ijzelbestrijding tijdens wintermaanden
  • op- en afbouw van standen
  • aan- en afvoeren van evenementenmateriaal
  • met de graafkraan werken
  • interventies in functie van de permanentieregeling (wachtdienst)

Lees zeker de functiebeschrijving in bijlage voor meer informatie.

Aan welke voorwaarden moet ik voldoen?

• geen diplomavoorwaarden
• kennis van het vakgebied (plantenkennis, snoeitechnieken, materialen, ...)
• ervaring in de groensector is een pluspunt
• je bent medisch geschikt voor de functie
• je hebt een rijbewijs B of bent bereid dit binnen het jaar te behalen
• het hebben van andere rijbewijzen is een pluspunt (bv. BE)
• je hebt een attest kettingzaag of bent bereid dit te halen tijdens je tewerkstelling 

Wat wordt mijn loon?

• Je zal worden verloond volgens loonschaal D1-3. Dit betekent dat je een geïndexeerd bruto maandloon zal hebben van minimum 2447,20 en max. 3808,80 afhankelijk van je anciënniteit. Je anciënniteit wordt bepaald op basis van je ervaring.
• Beroepservaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit. Relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt voor maximum 15 jaar overgenomen voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit. 
• Vraag gerust naar een loonsimulatie bij de personeelsdienst als je meer informatie wilt over hoeveel je zult verdienen. 

Wat kunnen wij je nog bieden? 

• Een gevarieerde job met veel afwisseling
• Functioneren in een hecht team van medewerkers
• Eindejaarspremie
• Maaltijdcheques 
• Ecocheques
• Jaarlijkse geschenkcheque 
• Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Je krijgt nl. een fietsvergoeding. 
• Mogelijkheid tot het voordelig leasen van een (elektrische) fiets
• Volledige betaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Aanvullend pensioen: voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op
• Gratis hospitalisatieverzekering (met gunstig tarief voor gezinsleden indien gewenst)
• 30 betaalde verlofdagen
• 14 betaalde feestdagen
• Flexibele werkuren met glijtijd in de namiddag
• Gratis soep in de winter
• Tal van interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Aansluiting bij de GSDV waarmee je interessante premies en terugbetalingen kan ontvangen
• Aansluiting bij Pollen vzw: een instantie waarmee je goedkoper op vakantie kan gaan
• Korting op vele webshops en winkels dankzij de PlusPas en Benefits at work
• Jaarlijks griepvaccin
• Op regelmatige basis worden er personeelsevents georganiseerd: Nieuwjaarsfeest, sportdag, teambuilding, sport op het werk ...

Interesse? 

Bezorg je cv, motivatiebrief en een kopie van je rijbewijs aan team Personeel ten laatste op 11 maart 2026. Solliciteren kan enkel via het digitaal formulier op de website. 

Sollicitatie technisch medewerker groen

Hoe verloopt de selectieprocedure?

De selectieprocedure bestaat uit een praktisch gedeelte en een mondeling gedeelte. De praktische proef zal doorgaan op maandag 16 maart 2026. De uitnodiging met het exacte uur hiervoor zal je ontvangen op donderdag 12 maart 2026.

Indien je geslaagd bent op het praktisch gedeelte, mag je doorgaan naar het mondeling gedeelte. Indien meer dan 12 kandidaten geslaagd zijn, laten we enkel de 12 beste kandidaten doorgaan naar het mondeling.

De mondelinge proef zal doorgaan op maandag 23 maart 2026. De uitnodiging met het exacte uur hiervoor zal je ontvangen op dinsdag 17 maart 2026.

Tot je de uitnodigingen ontvangen hebt, houd je beste de volledige dagen van de praktische en mondelinge proef vrij.

Er zal een werfreserve vastgesteld worden met een duurtijd van één jaar.

Bij indiensttreding zal een uittrekstel gevraagd worden van het strafregister model Artikel 596.2.

Heb je vragen?

Contacteer gerust de personeelsdienst!

• vacature@haacht.be
• 016 / 26 94 00