Hou jij van dossiers die kloppen tot in de details? Krijg je energie van puzzels met veel randvoorwaarden (mobiliteit, riolering, groen, toegankelijkheid, klimaat, budget, regelgeving) en vind je voldoening in sterke voorbereidingen? Dan zoeken we jou.
Als projectleider planningsfase openbare ruimte ben jij de inhoudelijke spil in de voorbereidings- en ontwerpfase van projecten in het openbaar domein. Je werkt projecten uit van startidee tot en met ontwerp, bestek en omgevingsvergunningsaanvraag. De uitvoering en werfopvolging behoren niet tot je takenpakket: na afronding draag je het dossier over aan een collega (bv projectleider openbare werken) die instaat voor de werffase. Dit is dus geen werfleidersfunctie, maar een rol voor wie graag analyseert, ontwerpt, afstemt en een dossier technisch en administratief sterk neerzet.
Je bouwt projecten van nul op: je leest je grondig in, zet projectkaders en varianten uit, stemt af met collega’s en partners, en bewaakt de kwaliteit van plannen, meetstaten, bestekken en ramingen. Waar nodig werk je samen met studiebureaus en stuur je die inhoudelijk aan. In de vroege fase heb je ook contact met bewoners via heldere communicatie en participatie
We bieden je een werkomgeving waar je intensief en inhoudelijk kan werken aan dossiers, met tijd en ruimte voor kwaliteit, autonomie en zichtbare impact in je directe omgeving. Tegelijk is er aandacht voor werk-privébalans en voordelen zoals maaltijdcheques, een mooie verlofregeling en mogelijkheden tot telewerk.
Je hebt bij voorkeur een bachelor (bv. bouwkunde, architectuur, landschaps- of tuinarchitectuur …) en je kan werken met een tekenprogramma (bv. AutoCAD of Vectorworks). Ook schoolverlaters moedigen we aan om te solliciteren: je kan bij ons veel on the job leren, met ondersteuning van collega’s. Wat we vooral zoeken: een analytische, gestructureerde aanpak en goesting om lokaal verschil te maken.
Wat wordt mijn takenpakket?
- volledige voorbereiding van ontwerp- en uitvoeringsdossiers dossiers van openbare werken: ontwerpplannen, aanbestedingsdossier, ramingen, meetstaat, uitvoeringsplannen.
- zelfstandig trekker zijn als projectleider bij de voortgang van een project/dossier tot aan de fase van uitvoering.
- brugfunctie om afstemming en samenwerking te verzekeren tussen mobiliteit, openbare werken en communicatie.
- zelfstandig ontwerpplannen maken en uitvoeringsdossiers met het oog op de realisatie van projecten openbare ruimte zoals heraanleg van straten, speelterreinen, begraafplaatsen, dorpskernen, sportinfrastructuur, vergroeningsprojecten…
- uitwerken van de ruimtelijke en landschappelijke visie op het openbaar domein van de gemeente, de vergroening en de ontharding.
- meewerken aan de communicatie en participatie rond openbare ruimte projecten met burgers, stakeholders en partners.
- ontwerpen maken van verkeerstechnische ingrepen in nauwe samenwerking met de deskundige mobiliteit en de projectleider openbare werken.
- ontwerpen maken in het kader van ontharding en vergroening.
- opmaak van technische details en beplantingsplannen.
- opmaak en adviseren omgevingsvergunningen met betrekking tot openbare ruimte
Aan welke voorwaarden moet ik voldoen?
- diplomavoorwaarden: houder zijn van een relevant (technisch) bachelordiploma, bijvoorbeeld de richtingen landschaps- en tuinarchitectuur, bouwkunde of architectuur, greenmanagement, ... OF houder zijn van een niet-technische bachelor, maar gelijkwaardig door ervaring
- Heb je geen bachelor, maar wel relevante ervaring? Dan kan je deelnemen aan de hand van een capaciteitsproef.
- kunnen werken met een digitaal tekenprogramma (bv. Autocad of Vectorworks)
Wat wordt mijn loon?
- Je zal worden verloond volgens loonschaal B1-3. Dit betekent dat je een geïndexeerd bruto maandloon zal hebben van minimum 3183,20 euro en max. 5363,60 euro afhankelijk van je anciënniteit. Je anciënniteit wordt bepaald op basis van je ervaring.
- Beroepservaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit. Relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt voor maximum 15 jaar overgenomen voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit.
- Vraag gerust naar een loonsimulatie bij de personeelsdienst als je meer informatie wilt over hoeveel je zult verdienen.
Wat kunnen wij je nog bieden?
- Verantwoordelijkheid, vrijheid & autonomie in het uitvoeren van je projecten
- Een gevarieerde job met veel afwisseling
- De mogelijkheid om met veel verschillende mensen samen te werken, zowel binnen als buiten onze organisatie
- Functioneren in een hecht team van medewerkers
- Eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Jaarlijkse geschenkcheque
- Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Je krijgt nl. een fietsvergoeding.
- Mogelijkheid tot het voordelig leasen van een (elektrische) fiets
- Volledige betaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Aanvullend pensioen: voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op.
- Gratis hospitalisatieverzekering (met gunstig tarief voor gezinsleden indien gewenst)
- 30 betaalde verlofdagen
- 14 betaalde feestdagen
- Flexibele werkuren met glijtijd in de namiddag
- Telewerk is mogelijk (in overleg met je leidinggevenden)
- Gratis fruit op de werkvloer
- Tal van interne en externe opleidingsmogelijkheden
- Aansluiting bij de GSDV waarmee je interessante premies en terugbetalingen kan ontvangen
- Aansluiting bij Pollen vzw: een instantie waarmee je goedkoper op vakantie kan gaan
- Korting op vele webshops en winkels dankzij de PlusPas en Benefits at work
- Jaarlijks griepvaccin
- Op regelmatige basis worden er personeelsevents georganiseerd: Nieuwjaarsfeest, sportdag, teambuilding, sport op het werk ... .
Interesse?
Solliciteren gebeurt via het online sollicitatieformulier onderaan deze pagina.
Sollicitaties via mail worden als ongeldig beschouwd.
Solliciteren kan tot en met 10 april 2026 om 9 uur.
Hoe verloopt de selectieprocedure?
Allereerst zal je een schriftelijke thuisproef ontvangen. Je krijgt deze toegestuurd op 10 april 2026 en de deadline om deze terug in te dienen is 14 april 2026 om 23.59 uur.
Wanneer je slaagt voor de thuisproef word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Het sollicitatiegesprek zal plaatsvinden op 24 april 2026. Je uitnodiging met het exacte uur krijg je op 20 april 2026. Tot dan hou je dus best nog de hele dag vrij.
Er zal een werfreserve vastgesteld worden met een duurtijd van één jaar, verlengbaar met nog een jaar.
Heb je vragen?
Contacteer gerust de personeelsdienst!
- vacature@haacht.be
- 016 / 26 94 00